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Rovi Healthとは?AIで従業員医療を最適化する企業向けヘルスケアSaaS

Rovi Healthとは?AIで従業員医療を最適化する企業向けヘルスケアSaaS

2025-11-13 by kiyora

Rovi Healthとは?AIで従業員医療を最適化する企業向けヘルスケアSaaS

企業概要

Rovi Health(ロヴィ・ヘルス)は、企業向けに設計されたAIベースの医療最適化プラットフォームです。
健康保険の複雑さや医療費の高騰が深刻化する中、企業が抱える「医療費負担」と「従業員の適切な医療へのアクセス」を同時に解決する次世代型ソリューションとして注目されています。

Rovi Healthは、

  • テキスト/ビデオによるバーチャルケア
  • AIによるインネットワーク(保険適用)プロバイダー検索
  • 医療費節約を促進するコパイ(自己負担額)払い戻し制度
    などを一体化し、高品質かつ費用対効果の高い従業員医療体験を実現します。

提供するソリューション

1. AI対応テキスト/ビデオ仮想ケア

従業員は医療機関へ行く前に、チャットまたはビデオ通話で専門医と簡単に相談可能。
初期トリアージ(症状の把握と優先度判断)や次のアクションの提示までをAIが支援します。

2. インネットワークプロバイダー最適検索

医療費の高騰を引き起こす主因のひとつが、
「どの医療機関に行くかで費用が数倍変わる」 点です。
Rovi Healthは保険ネットワーク情報、医療の質、費用、患者レビューなどを総合解析し、最適な医療機関を自動提案します。

3. コパイ(自己負担金)払い戻し制度

従業員が「質が高く、かつ費用効率の良いプロバイダー」を選ぶと、
会社からコパイの一部が返ってくるインセンティブ設計を用意。
これにより従業員満足度と企業側の医療費削減を同時に実現します。


主な特徴・機能

● AIによる医療プロバイダー最適化

数千の医療機関情報から、費用、品質、保険適用状況、距離、専門分野などを自動評価。
従業員は“最適な選択肢”を簡単に見つけられます。

● テキストベースの即時医療相談

出勤中・通勤中・自宅からでも医療相談が可能で、
必要に応じてビデオ診療や対面診療へスムーズに誘導。

● 費用対効果を最大化するケア推薦

従業員が抱える症状に対し、
「最も適切かつコスト効率の高い医療行動」をサポートします。


ターゲット市場

  • 従業員数50〜5000名規模の企業
  • 福利厚生を強化したい人事/労務チーム
  • 医療保険コストを最適化したい企業
  • 従業員の満足度向上を重視する組織
  • 遠隔医療を活用したい職場(リモートワーカー含む)

テクノロジー・アプローチ

Rovi Healthは、AI・統計モデル・行動データを組み合わせたヘルスケア最適化基盤で構築されています。

● 医療費・医療品質データの統合

医療費は医療機関ごとに大きく異なり、同じ診療内容でも数倍の差が発生します。
Roviは公的データ・保険データ・医療の質データを統合し、コストと品質を可視化します。

● ケアパス(治療経路)の自動計算

症状に応じた最適な“治療パス”をAIが推定し、

  • すぐ受診すべきか
  • どの診療科が適切か
  • どの医療機関が最適か
    を提示します。

● 学習型パーソナライズシステム

利用者の医療履歴、好み、利用傾向を学習し、
相談するほど推奨精度が向上します。


価値提案(Value Proposition)

1. 企業の医療費を10〜20%削減

従業員が“高品質かつリーズナブルな医療”を利用するほど、企業の保険コストが低下。
Rovi Health導入企業では大幅な削減が期待できます。

2. 従業員にとって便利で安心

医療の相談から受診まで、スマホ一つで完結。
通院のムダをなくし、時間とコストを削減します。

3. 質の高い医療体験を全社員に届ける

医療の専門知識がなくても最適なプロバイダーを選べるため、
受診の質が均一化し、健康リスクの低減にもつながります。


よくある質問(FAQ)

● Rovi Healthは従業員にどのようなメリットがありますか?

  • 24/7で医療相談が可能
  • 最適な医療機関をAIが自動提案
  • コパイ払い戻しにより実質的な医療費負担が軽減
  • バーチャルケアで無駄な受診を防ぎ、効率的な医療へアクセスできる

● 企業にとってのメリットは?

  • 医療費削減(10〜20%)
  • 従業員満足度・生産性の向上
  • 福利厚生の競争力強化
  • 医療の“質のばらつき”を改善し健康リスクを抑制

まとめ

Rovi Healthは、企業医療の最も大きな課題である
「費用の高騰」×「質の不均一」×「受診行動の非効率」
をAIによって一気に解決する次世代の企業向けヘルスケアプラットフォームです。

高度なプロバイダー最適化技術、バーチャルケア、インセンティブ設計を組み合わせることで、
企業と従業員双方にメリットをもたらす“新しい福利厚生のスタンダード”となる可能性を持っています。


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